Parità di genere e lavoro: a Imola un nuovo sportello contro le discriminazioni

Dal 22 settembre un servizio gratuito della Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Bologna per informazione, orientamento e tutela

Promuovere la parità di genere nei luoghi di lavoro significa anche conoscere i propri diritti e sapere a chi rivolgersi quando si ritiene di aver subito una discriminazione: con questo obiettivo, dal 22 settembre sarà operativo a Imola un nuovo sportello territoriale della Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Bologna.

Gratuito e rivolto alla cittadinanza e alle aziende, lo sportello offre informazione, orientamento e supporto alle persone che ritengono di essere state vittime di comportamenti discriminatori in ambito lavorativo. La finalità è duplice: fornire assistenza nei singoli casi e favorire una maggiore conoscenza delle tutele previste per garantire pari opportunità tra donne e uomini.

A curare l’attività sarà l’avvocata Martina Linguerri, Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Bologna. Il suo ruolo comprende la promozione e la vigilanza sull’attuazione dei principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione nel mondo del lavoro. Nei casi di presunta disparità può inoltre fornire orientamento e sostegno attraverso gli strumenti messi a disposizione dalla normativa: tra questi, il tentativo di conciliazione tra le parti e la possibilità di intraprendere un’azione giudiziaria.

L’apertura del presidio nel territorio imolese rende queste forme di tutela più facilmente accessibili a lavoratrici, lavoratori e organizzazioni. La prevenzione passa infatti anche dalla consapevolezza: conoscere i propri diritti, riconoscere una possibile situazione di disparità e sapere a chi rivolgersi sono condizioni essenziali per affrontarla in modo adeguato.

Montecatone contribuisce a far conoscere questa nuova opportunità nell’ambito delle proprie attività di informazione e sensibilizzazione sui temi della parità di genere e delle pari opportunità: un impegno orientato a promuovere una cultura del lavoro fondata su equità, rispetto e inclusione.

Il servizio ha sede nel Nuovo Circondario Imolese, nel plesso dell’ex Osservanza, in via Franco Basaglia 10 a Imola, al piano terra, stanza n. 105.

Lo sportello è aperto il secondo e il quarto martedì di ogni mese, dalle ore 15.00 alle 17.30, su appuntamento e con accesso libero. Per informazioni e appuntamenti è possibile contattare: consiglieradiparita@cittametropolitana.bo.it; martina.linguerri@cittametropolitana.bo.it